Fue distinguida, además, como la compañía salmonera chilena que más redujo su accidentabilidad dentro del año calendario 2024, con una bajada del 37%

La empresa chilena Multi X ha anunciado que, “en línea con su compromiso con una acuicultura más eficiente y sustentable”, ha conseguido patentar dos nuevas innovaciones aplicadas a operaciones en agua mar. Se trata de un Sistema Integrado de Extracción de Mortalidad y una válvula esencial para su funcionamiento, que permite a la compañía automatizar el retiro de la mortalidad desde la jaula hasta el ensilaje, y con ello, reducir tareas críticas en términos de seguridad para quienes participan en estas faenas. Además, estas innovaciones favorecen la salud y bienestar de los peces, explicaron.

Con esto, la compañía originaria de Puerto Montt cuenta hoy con un portafolio de cinco patentes únicas en la salmonicultura chilena: una máquina para baños de cáligus; dos redes de centros de cultivo, una lobera y otra pecera; y ahora se suma el sistema integrado de extracción de mortalidad y su válvula, patentada de forma independiente.

Y la noticia no solo afecta a Multi X, ya que estas patentes, sumadas a otras tres desarrolladas por la compañía chilena desde 2014, se podrán a disposición de la industria para su uso.

Sistema integrado

Patricio Zúñiga, gerente de Operaciones de Multi X destaca que “este nuevo sistema de extracción de mortalidad facilita un proceso que históricamente ha sido complejo para la industria del salmón y no sólo representan una solución eficiente y sustentable para nosotros, sino que para todas las empresas que a partir de ahora pueden utilizarlo”.

En específico, el sistema traslada automáticamente la mortalidad desde cada jaula hacia un pontón equipado con una bodega especial para el ensilaje. Su operación es sencilla, requiriendo solo una persona de manera remota para operarlo. Además, puede realizarse en cualquier momento del día, incluso bajo condiciones climáticas adversas gracias a su tecnología.

“Cabe destacar que los recursos que se obtengan de ambas patentes serán invertidos en proyectos de sostenibilidad en las regiones del sur de Chile donde están presentes nuestras operaciones. Nuestro objetivo al ponerlas a disposición de la industria es que el sector completo avance hacia operaciones que coexistan de manera armoniosa con el ecosistema”, explicó Zúñiga.

Recordemos que Multi X fue fundada en Puerto Montt en 1987 y, desde sus inicios, se ha dedicado a la salmonicultura en el sur de Chile. Con más de 5,000 colaboradores, tanto directos como indirectos, opera en cinco regiones del país con procesos sostenibles e innovadores en su cadena de valor.

La empresa salmonera que más redujo su accidentabilidad

Por otra parte, en una ceremonia realizada en las instalaciones de Multi X en Puerto Montt, la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) distinguió pocos días antes a la compañía como la empresa salmonera que más redujo su accidentabilidad dentro del año calendario 2024, con una baja de 37%. Asimismo, destacó la reducción de un 38% en los incidentes entre los proveedores, evidenciando que sus esfuerzos han logrado permear más allá de los colaboradores propios. 

Para la compañía, este logro refleja el impacto que ha tenido el modelo de Seguridad y Salud Ocupacional “Cross Check”, implementado por Multi X en 2023, mediante el cual establecieron metas más ambiciosas y un enfoque preventivo que pone a las personas primero. A estas cifras se suma la reducción de accidentabilidad sostenida que ha tenido la empresa entre 2024 y 2025 a la fecha, alcanzando una disminución de un 52%. 

La instancia contó con la participación del gerente general de la ACHS, Juan Luis Moreno; la gerenta Territorial Sur de la entidad, Joselyn Baumann; Christian Cáceres, subgerente de la X Región y otras jefaturas. Desde Multi X, los recibieron su gerente general, Cristián Swett; Francisco Lobos, gerente de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad y Juan Silva, subgerente de Seguridad y Salud Ocupacional. 

Por su parte, el gerente general de Multi X, Cristián Swett, señaló que “este logro es el resultado de un compromiso colectivo por cuidar a las personas. La reducción del 52% en la accidentabilidad no solo refleja un entorno laboral más seguro, sino también un cambio profundo en nuestra cultura organizacional, impulsado por “Cross Check” y reforzado día a día por el compromiso de todos”.